Qui sommes-nous ?
Prismes Formations est né d'une conviction: les métiers de l'accompagnement, de l'éducation et du management nécessitent des espaces pour prendre du recul, questionner les pratiques et construire des réponses adaptées aux réalités du terrain.
Prismes propose des formations, des supervisions, de l'analyse des pratiques, un accompagnement des cadres et des directions ainsi qu'un accompagnement des projets institutionnels.
Actuellement la structure est portée par Xavier Jamar, qui en assure la coordination et les interventions. Selon la nature des demandes, les besoins identifiés et les compétences spécifiques à mobiliser, d'autres professionnels peuvent être associés aux accompagnements proposés.
Cette ouverture à des collaborations permet de croiser les regards, d'enrichir les approches et de construire des interventions au plus près des attentes et des besoins identifiés lors de l'analyse de la demande.
Qui suis-je ?
Un parcours professionnel nourri par le terrain, la coordination et la direction
Depuis près de vingt ans, j'évolue avec passion dans le secteur médico-social. J'ai d'abord exercé le métier d'éducateur, au plus près des personnes accompagnées et des réalités du quotidien, avant d'assumer des responsabilités de coordination pédagogique, puis de direction de services accueillant des adultes en situation de handicap.
Ces différentes fonctions ont profondément façonné ma manière de comprendre les institutions, les équipes et les enjeux de l'accompagnement.
Le travail de terrain m'a appris la richesse, mais aussi la complexité de la relation éducative.
La coordination m'a permis de mesurer l'importance du collectif, du soutien aux professionnels et de la construction de repères partagés.
Enfin, l'exercice de fonctions de direction m'a confronté aux responsabilités managériales, aux tensions organisationnelles et à la nécessité de concilier les exigences institutionnelles avec les réalités humaines.
Au fil de ce parcours, j'ai développé un attachement profond aux métiers de l'accompagnement et à celles et ceux qui les exercent. Je reste convaincu que les difficultés rencontrées par les professionnels ne traduisent pas nécessairement un manque de compétences ou d'engagement. Elles témoignent souvent de la complexité des situations, des tensions qui traversent les organisations ou du manque d'espaces permettant de penser collectivement le travail.
C'est cette conviction, nourrie par l'expérience et le plaisir de travailler avec les équipes, qui m'a conduit à développer PRISMES Formations.
Une expérience enrichie par la formation et la diversité des approches
Mon parcours professionnel s'appuie sur une formation universitaire en sciences de l'éducation, spécialisée dans la gestion des organisations socio-éducatives. J'ai complété celui-ci par une formation à la supervision d'équipe au Centre Chapelle-aux-Champs ainsi qu'une formation de cadre du secteur non marchand.
Au-delà de ces formations, mes expériences m'ont amené à explorer différents cadres de compréhension, notamment la psychanalyse, l'approche systémique, le management, l'analyse des organisations et les dynamiques de groupe.
Ces références ne constituent pas des modèles à appliquer, mais des ressources pour interroger les situations, comprendre les dynamiques relationnelles et institutionnelles et ouvrir de nouvelles perspectives.
À travers PRISMES Formations, je souhaite mettre cette expérience et ces différents regards au service des professionnels, des équipes et des institutions, dans une démarche fondée sur l'écoute, la réflexion partagée et la recherche de sens.