Formation

Favoriser l'apprentissage, nourrir les réflexions sur les pratiques et faire évoluer le cadre de référence de l'institution et des équipes au service de la mission et de l'accompagnement.

Supervision d'équipe

Soutenir la dynamique institutionnelle en offrant un espace de réflexion collective où les regards, les expériences et les vécus individuels peuvent se rencontrer et s'enrichir. Dépasser les difficultés quotidiennes pour soutenir une dynamique d'équipe porteuse de sens.

Accompagnement de projet

Accompagner les institutions dans la réflexion et le développement de projets innovants et dans l'évolution des dispositifs existants afin de proposer une offre d'accompagnements en phase avec les besoins des personnes accompagnées et des travailleurs.

Accompagnement des cadres et directions

Accompagner les cadres et directions, individuellement ou collectivement, afin de leur permettre de prendre du recul sur leur fonction et d'éclairer leurs décisions. Cet espace vise également à travailler les enjeux humains et organisationnels.